[摘要] 今年来，漯河市召陵区纪委狠抓制度落实，不断探索运用负激励机制，以查究不落实之事，倒查不落实之人，有力推动了反腐倡廉各项工作落实。
今年来，漯河市召陵区纪委狠抓制度落实，不断探索运用负激励机制，以查究不落实之事，倒查不落实之人，有力推动了反腐倡廉各项工作落实。
一、盯问题，聚焦五大板块。该区纪委在认真分析形势的基础上，确定抓好党风廉政建设责任制、农村党风、干部作风、政风行风、纪检监察干部队伍建设五大板块30项制度的完善和落实推进。
二、找问题，横到边、纵到底。为防止工作落实中的“空对空”，该区叫响“问题导向”口号，通过开展定期督察、专项检查、突出主业，认真解决群众关心的热点问题、加强社会监督等措施，着力在查找发现制度落实中存在的问题上狠下功夫。
三、究问题，拓展问责渠道和方式。该区纪委探索灵活多样的追究问责方式，促进了工作落实。完善约谈制度，出台《党风廉政建设责任制问责约谈办法》，向约谈对象指出存在问题，提出整改要求。下发书面通知。对各单位落实制度中存在的共性问题，通过下发监察建议书或纪律检查建议书的方式，督促整改落实，区纪委及时跟踪问效。抓好“一案双查”，切实发挥办案的惩处和治本功能，不仅处理当事人，而且追究相关人员的责任。多方联动聚合力，在全区推行工作交办机制、推进机制、督导落实机制、跟踪问效机制，由专项工作指挥部、两办督察室负责日常检查监督，需要问责的交由纪委实施，既理顺了关系，又突出了主业，形成了合力。
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